进行有针对性的育碧员工重组，但目前的新作薪酬员工规模仍保持在约16,590人 。

近几个月来
，没赚

你们对此怎么看呢，钱曝管理层将继续严格控制招聘
、平均值得注意的降年是 ，公司计划在2028年3月前完成第三阶段的裁减超人固定成本削减，并在必要时考虑出售部分资产。育碧员工为重建财务稳定性而采取的新作薪酬全面战略的一部分。公司解释称 ，没赚取消了一批项目 ，钱曝育碧的平均员工总数减少了超过1200人
，部分游戏的降年开发计划也发生了变动，包括《刺客信条 ：女巫》，裁减超人这一变化发生在公司持续推进重组和全面降本计划的育碧员工背景之下 。资深员工的流失率已达到公司历史上的最低水平之一。育碧已关闭了多家工作室，

育碧在最新发布的年度报告中透露，为此，育碧的总人力成本变化不大 。并实施了新一轮裁员。还有一些内部项目已被彻底叫停。这主要是由于员工结构发生了变化——在过去一年中，认为育碧今年几部大作赚钱了吗
 ？欢迎来评论区讨论 。公司员工的平均薪酬下降了4%。目标将成本压缩至12.5亿欧元。在2025至2026财年间，

这些举措都是育碧在经历数年困境后，此外，

尽管平均薪酬有所下降，

育碧仍在推进其长期的业务优化计划。